職場の人間関係って難しいですよね。
上司や先輩、同僚と上手く付き合っていくために、相手を立てたり配慮をしたりと、時に我慢や忍耐が必要です。
しかし我慢が続いてしまうと、自分の心身に負担をかけることになり兼ねません。
Jさんは今その状況に陥っています。
ご指名ありがとうございます。それではご相談内容をお話しください。
前から60代の年配の先輩から、嫌味とか言われたりしていました。自分なりに気にせず過ごしてきましたが
会議で「私みたいな20代の子(ゆとり世代)は、昭和世代と違って気遣いができてない」と言われて
今まで昭和世代に言われてきたことや我慢が、爆発しそうな気持ちになりました。
今すぐ転職とは考えてませんが、転職の時期や自分に合う仕事とかを見てもらいたいです
Jさんの仕事ぶりに嫌味を言ってくる年配の先輩。
なにかにつけて世代を理由にしてくるので、Jさんは疑問と怒りを感じていました。
今まで我慢してきたJさんですが、もう限界のようです。
光流大師先生が、Jさんの仕事について占います。
九星気学で占うJさんの転職運
転職に動いても、面接や試験などに受かりにくくなっています
本来ならば、受かるような面接も、可能性が下がっている時期です
ここから半年くらい、じっくりと転職先を見極めて情報収集するといいでしょう
実際に動き出すのは、来年まで待った方がよさそうです
すぐにはとは思ってなかったので、しっかり情報収集します!
あと、その年配の先輩は、所詮60年生きてきても、部下や後輩をどう動かすかも学べなかった人です
平成とか令和とか関係なく、自分の無能を時代や相手のせいにする人は
同じ精神レベルで頭に来たって、あなたのレベルが下がるだけです
Jさんの転職に良い時期は、来年の2月から4ヶ月間。
今は自己分析や情報収集などの準備期間に充てると良いみたい。
鑑定終了後のメッセージ
あなたが先輩や上司になったときのために、ちょっとアドバイスを
人間というのは恐怖や防衛の本能として、信用・信頼していない人の言うことを聞かないようにできています
有能な先輩・上司というのは、その人間の防衛反応を知っている人です
ですから命令や指示・指導の前に、必ず相手から信頼されることに努力と時間を惜しみなく使います
「指導」時間ではなく、相手のことを「知る」時間と努力ができる人が、優れた上司・先輩なのです
信頼を得る努力をしないくせに、最近の若い人は・・・とか言っている時点で、
反面教師として、その先輩からしっかりと学んでください
人生に迷ったときはまたお越しください。幸運をお祈りいたします。ありがとうございました。
光流大師いわく、Jさんに説教や嫌味を言ってくる先輩は、周りからの信頼を得ないまま今のポジションにいるとのこと。
指導することに生きがいを感じているのかもしれません。
転職に最良な時期がわかったことですし、今は着々と準備を進めていきましょう。
ありがとうの声
今回相談を聞いて頂きありがとうございました。ゆとり世代の差別を受けて積み重ねたものが爆発する前に、ここで相談して良かったと思いました。アドバイス内容も学ぶことが多かったので、イラっとした時はここの文章を見て落ち着きます。また相談する機会がありましたらよろしくお願いします。
部下や後輩を指導するとき、指導テクニックや指導スキルは確かに必要ですが、それ以前に人間対人間の信頼関係ができていなければ、話になりません。人は、信頼していない人の言うことは聞かないのです。信頼関係とは、相手を知ることから始まります。相手を知るための時間とお金と努力を、できる上司はたくさん使っています。あなたはきっと、後輩や部下から慕われる先輩・上司になると信じていますよ。幸運をお祈りしております。ありがとうございました。
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